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楼主: 麻小麻

京投发展股份有限公司招聘简章

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 楼主| 发表于 2016-10-30 15:29:25 | 显示全部楼层
【薪酬福利】
应届毕业生:提供实习,签订三方协议,毕业后签订劳动合同。
薪资:基本工资  年终奖金
福利: 五险一金 补充医疗保险(子女报销50%) 商业保险 工作居住证  项目工作提供食宿  带薪假期 部门聚餐 团队活动 年度体检 健身俱乐部 节日福利
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 楼主| 发表于 2016-10-31 22:13:59 | 显示全部楼层
【招聘岗位】
1. 工程管培生
协同、审查工程施工,监督土建工程项目施工质量,监督土建工程项目施工质量。
要求国家统招重点院校,工业与民用建筑、土木工程、工程管理、水暖、电气类等相关专业,学历不限,研究生优先。
2. 设计管培生
负责设计前期技术调研,协调项目的规划、建筑设计方案,与设计单位沟通,参与从方案到扩初及施工图设计的审核工作,参加施工图会审,负责施工中的技术配合。
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 楼主| 发表于 2016-11-4 23:32:51 | 显示全部楼层
. 成本管培生
掌握目标成本管理、动态成本管理的核心理念和要求,协助编制及审核目标成本,提出本专业成本和控制建议。负责本专业在招标文件的编制及审核,完成招标工作的相关事宜。参与本专业图纸汇审及施工方案审核,及时反馈,进行调整,并根据成本控制目标对项目各阶段发生成本进行监督、评估和控制。
要求国家统招重点院校,土木工程、工程管理、机电等相关专业,学历不限,研究生优先。
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 楼主| 发表于 2016-11-7 22:46:03 | 显示全部楼层
招采管培生
协助部门领导根据项目需求提出合约规划和采购计划,编制招标文件,合同文件,协
助部门领导组织招标工作,负责材料采购资料的收集整理,建立市场材料信息数据
库。
要求国家统招重点院校,土木工程、工程管理、工程材料、机电等相关专业,学历不
限,研究生优先。
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 楼主| 发表于 2016-11-10 14:43:19 | 显示全部楼层

营销管培生
根据公司营销体系的整体安排,可参与到营销的各个岗位实习、轮岗。负责各类报表
的制作及数据统计汇总,及时更新各种报表并于规定时间报送相关报表。负责营销部
的其它支持工作。
要求国家统招重点院校,营销策划等相关专业,学历不限,研究生优先。
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 楼主| 发表于 2016-11-14 23:46:59 | 显示全部楼层

现下辖北京、上海、无锡等地多个房地产开发项目及酒店经营物
业,截止至2015年底公司在建项目和土地储备建筑面积合计290余万平米,已基本完
成“以北京为中心、以轨道交通为依托”的战略布局,成为以轨道物业综合开发为主
要特色并且极具竞争力的地产开发经营集团。2014、2015年, 京投发展连续两年进入
北京地产前五名以及全国地产百强行列,签约销售额连续5年大幅增长,年复合增长率
93%,2015年签约销售额达百亿,公司品牌及产品获得了市场高度认可。
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 楼主| 发表于 2016-11-17 18:29:55 | 显示全部楼层
我们的优势:
1、除了正常的医保以外,我们还给员工上2个保险,
(1)额外医疗保险:补充医疗保险、子女团体医疗保险;
(2)商业报销:定寿、重疾、重大事故;
2、福利包括,
(1)公司过年过节福利
(2)工会过年过节福利
(3)冬有取暖费、夏有防暑降温费。
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